Blogg
Jag har gjort ett förslag till kursplan för hur man kan arbeta med e-kursen "Utveckla självledarskapet" och "Framgångsacceleratorn". Bifogas här. Kursplan e-kurs...
Jag blev intervjuad av Företagsuniversitetet. Här är resultatet. Längre fram håller jag en kurs i ämnet....
Det finns mycket att vinna på ett utvecklat självledarskap, både som individ och i en organisation. I en organisation blir riktningen och målen tydligare och det blir då enklare att prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. Medarbetarna blir mer självgående och tryggare i att ta ansvar, initiativ och fatta medvetna beslut. Det är inte bara ledarna som leder, alla tar större ansvar för at...
För att nå önskade framgångar och mål är processen, motorn, av stor betydelse. Till det räknar jag vanor vi har, sådana som hjälper och sådana som hindrar. Att bryta dåliga vanor och etablera fler goda kan vara en utmaning. I det här materialet finns gott om tips på vad du kan göra. Du hittar det här....
För att utveckla självledarskapet finns nu en ny onlinekurs. Vad finns att vinna på det? I en organisation som medvetet utvecklat självledarskapet vet medarbetarna vad de ska göra, de tar ansvar för att lösa uppkomna problem och skaffa sig den kompetens de behöver. Målen är tydliga och medarbetarna kan prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. För att nå nålen använder sig ledarna i h...
Nytt år och en uppdaterad meny med föreläsningar och kurser. Finns att hämta här. Föreläsningar inom Ledarskap och personlig utveckling Utveckla självledarskap och samarbete Leda med mål – både fantastiskt och livsfarligt Laget framför jaget – gott samarbete i praktiken Ny som chef Lär dig att våga misslyckas Karriär Din personlighetstyp – vem är du? Mitt i karriären...
Att utveckla EQ en nyckel för gott självledarskap Den här artikeln handlar om EQ (den emotionella intelligensen), och hur betydelsefull den är för ett gott självledarskap. Vad gör att det här kan vara intressant läsning? Även om EQ inte är något nytt, så får du här veta lite mer om de fem grundkomponenter som ingår i begreppet EQ och hur du känner igen dem hos andra och hos dig själv. Det...
En viktig framgångsfaktor är hur väl vi använder våra talanger och styrkor. När vi får använda våra främsta talanger och styrkor går det lättare, är roligare, blir högre kvalitet och engagemanget ökar, jämfört med när vi gör sådant som inte passar oss. Det har också visat sig att våra interaktioner med andra liksom vår kreativitet också blir bättre. Så mycket talar för att se till att vara och ve...
I föregående avsnitt fick du lära dig mer om olika samtalsfärdigheter. Mycket av det vi gått igenom i de olika avsnitten kan ju tyckas vara sunt förnuft. Mensunt förnuft och sunt handlande är alltid inte samma sak. Att veta vad man borde göra och att sedan också göra det är olika saker. Ibland ställer vi till det för oss eller tänker fel… Men du når inte min nästa önskade nivå eller framgång om...
Det finns olika samtalsfärdigheter som hjälper oss att nå önskad framgång, b.la aktivt lyssnande, ställa frågor och återkoppla. Ytterligare en är förmågan att sätta gränser. För många av oss är det svårt att säga nej, dra en gräns – man är rädd att det kan uppfattas negativt, att det skadar relationen eller sårar den andre. Men risken är att man annars kan bli utnyttjad, få för mycket att göra ...