Blogg

Skickad till tryckeriet igår. Den blir på cirka 110 sidor och aningen större än A4.  Boken, som innehåller bilder tagna de senaste 10 åren, är mitt sätt att fira vinsten i Årets Ölandsfotograf. Upplagan är inte så stor så hör av dig om du vill köpa en bok, 350 kr + ev porto.  ...

Hej! Nu drar september igång och en ny arbetsperiod väntar. Kanske dags att tänka i lite nya banor? Att gå från FOMO till JOMO? Läs min artikel nedan eller på LinkedIn här Jag har nyligen spenderat en sensommarvecka i fjällen med att göra rejäla dagsvandringar. Oavsett väder och vind, ut på fjället med ryggsäcken, gasköket och något gott att äta. En tillvaro som kroppen mår bra av och är ...

I år igen på Carlas Café, Näsby, södra Öland, 23/7 19:00. Missa inte!...

Min e-kurs i att utveckla sitt självledarskap kan du även hitta på Diploma Utbildningar här. Innehåll Vision, kompassriktning och intentioner Meningsfulla mål Skapa goda vanor och rutiner för framgång Bygga självförtroende och tillit Hantera hinder, motgångar och rädslor Upprätta en handlingsplan Självreflektion Påverka beteende och attityd Samtalsfärdigheter som är v...

Nu är jag "godkänd" att arbeta med CliftonStrengths ihop med plattformen e2grow. Jag berättar gärna mer....

You`ve already tried team buildings and workshops before and they did not work, because people forget 76% of what they learned after just 4 hours and  85% of ordinary employee/leadership development activities fail to deliver the impact. #e2grow brings the #digital platform into the game that makes a difference. It`s like a backbone of tailor-made change process that enables leaders to level...

Finns att läsa här. Innehållet den här gången: Sex tips f att starta miljarföretaget (Entrepreneur) Lyckas med utvecklande samtal - även i det digitala e2grow-info Utmattade av digitala möten - varför? Få drömjobbet - lycka med intervjun...

Jag börjar nu få allt bättre grepp om plattformen e2grow som används för att arbeta med styrkor (CliftonStrengths) i ett program som gör att det hela blir både mer på djupet och mer bestående. Programmet består av olika steg: två sessioner för team lead och två för hela teamet. Parallellt arbetar alla med olika uppgifter som finns i plattformen och som skickas löpande till deltagarna. Genom det gå...

"Hej, hur är läget?" "Hej, jo tack, jag är utvilad. Och hur mår du?" Jag tycker jag möter många nu som är trötta, som arbetar mer än tidigare. Tid och ork för det där andra viktiga man vill eller drömmer om finns inte. Kanske handlar det om att inte ge sig själv "tillstånd" att göra det där man verkligen vill.  Sedan vill man kanske inte hamna i bakvattnet utan minst hålla jämna steg med all...

Du vet hur det är efter många utbildningsinsatser och workshops. Kul, lärorikt, inspirerande men tyvärr glöms mycket mycket kort efter och man arbetar på och gör som tidigare. Nu finns en metodik/plattform och process som hjälper dig som vill investera i CliftonStrengths för ditt team att få kunskaperna att bli mer långlivade. Genom det byggs ett styrkebaserat team och ett styrkebaserat team där m...