Lärande

Jag fick ett kortare uppdrag där jag skulle coacha/hjälpa några chefer med hur de kan lyckas med att leda virtuellt, något de inte var så vana med. För att själv vara förberedd samlade jag en hel del material, läste på och ha sedan sammanställt det bästa i en artikel med tips, verktyg och idéer från flera olika källor. Artikeln hittar du här:  Leda virtuella team...

I tider där många får arbeta hemifrån och/eller har mindre att göra kan det vara ett bra tillfälle att genomföra olika utvecklingsinsatser. Jag erbjuder flera olika: e-kurserna i att utveckla självledarskapet - "Framgångsacceleratorn" och "Utveckla självledarskapet". Du hittar kurserna här. personlig coaching över telefon/Skype. Just nu ett virusrabatterat erbjudande. Läs mer här.  b...

Mitt senaste Newsmail finns här. Innehållet den här gången: Virusrabatt på coachsamtal. Erbjudande. Från dröm till plan till de första stegen. Egen artikel. Fyra färdigheter för att hantera en kris. Artikel av Daniel Goleman. Destruktivt ledarskap leder till ohälsa. e-Kurserna om självledarskap - nu med Strengthsfinder. Prova också att testa egen nivå.  ...

Jag har gjort ett förslag till kursplan för hur man kan arbeta med e-kursen "Utveckla självledarskapet" och "Framgångsacceleratorn". Bifogas här.  Kursplan e-kurs...

En artikel jag publicerat på LinkedIn om att misslyckas bättre. Du hittar den här.  ...

Här är en ny kurs jag erbjuder. Genomförs med fördel som en företagsspecifik kurs. Kursen I en organisation som medvetet utvecklat ett styrkebaserat ledarskap ökar engagemanget, och människor kommer mer till sin rätt eftersom de i högre grad får använda sina naturliga talanger och styrkor. Det leder till högre kvalitet och effektivitet, bättre interaktioner med kunder och kollegor och team s...

Om du läst tidigare inlägg så har du kunna se mina tankar om framgång. Framgång kan definieras på många sätt. Ett som jag gillar är utveckling, att utvecklas och växa som människa. Det jag också gillar är att vi inte slutar att utvecklas som vuxna. Jaget förändras livet ut. Inte med automatik, det kan kräva både arbete, aktiva val och uppbrott som är svåra. Varje fas i livet skapar mening på ol...

Ett välutvecklat självledarskap, vad kan det ge? I en organisation som medvetet utvecklat självledarskapet vet medarbetarna vad de ska göra, de tar ansvar för att lösa uppkomna problem och skaffa sig den kompetens de behöver.  Målen är tydliga och medarbetarna kan prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. För att nå nålen använder sig ledarna i hög utsträckning av delegering, coaching oc...

Sommaren är en bra tid för att göra lite "catching up", att läsa ikapp, reflekterar och lära sig en del nytt. Tycker i varje fall jag. Här är 10 blandade artiklar jag tipsat om i mina Newsletter i år. "The Danger of Comparing Yourself to Others"     Läs den här. "Feedback is not enough". Om att traditionella feedbacksamtal inte når hela vägen fram, vi behöver styrkebaserade samtal. Läs mer h...

I mitt arbete har jag förmånen att få träffa, besöka och arbeta med inspirerande människor på olika intressanta platser. Industri, fabrik, energi, inkubator, high-tech, IT-företag, teknik, bostadsbolag är några exempel. Nu senast har jag spenderat en hel del tid i EdTechs studio i Torsås. Som ett rymdskepp!  Här håller jag på att spela in en ny e-learning-kurs. Förhoppningsvis är den klar och k...