Ledarskap

Goda samtal är viktiga för växande och välmående  Oavsett om vi träffar varandra fysiskt eller online är samtalet viktigt. Goda samtal får oss att växa, bli kreativa och se sidor som vi annars kanske inte skulle se. För många av oss påverkar samtalen det egna välmåendet positivt. Det är samtal som är utforskande, utprövande, klargörande. Samtal där tid och rum ibland försvinner, där man g...

Självledarskap & Förtroendebaserat ledarskap Ge självledarskapet ett lyft! En seminarie- och nätverksserie om att leda dig själv och andra i en ny tid Seminarieserien passar dig som leder andra, till exempel som chef, teamledare, projektledare, arbetsledare eller liknande. Det viktiga är att du vill växa i din roll och utrusta dig för att leda i nya och mer komplexa tider. I tider av föränd...

Jag har funderat och fördjupat mig en del i goda, utvecklande och uppskattande samtal under en tid och sedan satt samman en tvådagarsutbildning baserat på det. Tycker att ofta det finns ett behov av att bli bra på den typen av samtal och en önskan om att få fördjupa sig. I det goda samtalet skapas möjligheter, växande och nya idéer. Genom dessa konstruktiva samtal kan vi stödja och hjälpa andra a...

  Även i vår blir det flera olika utbildningar som jag är engagerad i - både online och fysiska. Så här ser programmet ut just nu:. Nätverks- och seminarieserie "Att lyckas med utvecklande samtal - även på distans" - Heidmark & Partners, start 11/3, online. Utveckla självledarskapet - Kompetenstjänst, 9-10/3, online Samordna och administrera. utan att vara chef - Kompet...

Jag startar upp ytterligare en seminarieserie och kurs, den här handlar om självledarskap, mindfulness och medveten närvaro. Den genomförs tillsammans med Maria Elander. Du kan läsa mer här....

Nu drar vi igång! Start 1/10 i Kalmar. Här är Förtroendebaserat ledarskap I tider av förändring, ökad komplexitet och osäkerhet ställs det höga krav på ditt ledarskap.  När verksamheten och medarbetarna ska anpassa sig för att följa med utvecklingen behöver du växa som ledare.  Dina medarbetare behöver känna stabilitet, hopp, uppskattning och att du bryr dig om dem samtidigt som de själv...

Vill du bli bättre på att fatta beslut, hantera olika beslutsfällor och få igenom ditt förslag i ett beslutsmöte? Då vill jag tipsa om min kurs "Effektivt beslutsfattande" den 17/8 som jag håller via video hos #Företagsuniversitetet. Du får bl.a lära dig mer om beslutsfattande i komplexa situationer, tankefällor vi går i, olika verktyg och metoder som hjälper dig/er att tydliggöra och fatta beslut...

  I tider av förändring, osäkerhet och ökad komplexitet krävs ett ledarskap som inte styr genom att titta i backspegeln. När verksamheten och medarbetarna ska ta nya steg för att följa med utvecklingen behöver du växa som ledare.  Dina medarbetare behöver känna stabilitet, hopp och att du bryr dig om dem. Tillit och förtroende är två nyckelord.  Dessutom ska du samtidigt leda dig sj...

https://kompetensfilm.se/produkt/leda-sig-sjalv-och-andra-i-osakerhet-och-forandring/...

Jag fick ett kortare uppdrag där jag skulle coacha/hjälpa några chefer med hur de kan lyckas med att leda virtuellt, något de inte var så vana med. För att själv vara förberedd samlade jag en hel del material, läste på och ha sedan sammanställt det bästa i en artikel med tips, verktyg och idéer från flera olika källor. Artikeln hittar du här:  Leda virtuella team...