Ledarskap

Det finns mycket att vinna på ett utvecklat självledarskap, både som individ och i en organisation. I en organisation blir riktningen och målen tydligare och det blir då enklare att prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. Medarbetarna blir mer självgående och tryggare i att ta ansvar, initiativ och fatta medvetna beslut. Det är inte bara ledarna som leder, alla tar större ansvar för at...

För att nå önskade framgångar och mål är processen, motorn, av stor betydelse. Till det räknar jag vanor vi har, sådana som hjälper och sådana som hindrar. Att bryta dåliga vanor och etablera fler goda kan vara en utmaning. I det här materialet finns gott om tips på vad du kan göra. Du hittar det här....

För att utveckla självledarskapet finns nu en ny onlinekurs. Vad finns att vinna på det? I en organisation som medvetet utvecklat självledarskapet vet medarbetarna vad de ska göra, de tar ansvar för att lösa uppkomna problem och skaffa sig den kompetens de behöver. Målen är tydliga och medarbetarna kan prioritera sin tid utifrån vad som är viktigast. För att nå nålen använder sig ledarna i h...

Nytt år och en uppdaterad meny med föreläsningar och kurser. Finns att hämta här. Föreläsningar inom Ledarskap och personlig utveckling Utveckla självledarskap och samarbete Leda med mål – både fantastiskt och livsfarligt Laget framför jaget – gott samarbete i praktiken Ny som chef Lär dig att våga misslyckas Karriär Din personlighetstyp – vem är du? Mitt i karriären...

Här är ytterligare en ny kurs jag skapat. Den är på två dagar, men kan kortas till 1 dag om det önskas. Utveckla självledarskapet En organisation som medvetet utvecklat självledarskapet är mer effektiv, ledarna får tid att leda och medarbetarna blir mer självgående, lojala och engagerade. Alla vet vad de ska göra, tar ansvar för att lösa uppkomna problem och för att skaffa sig den kompetens ...

Här är en ny kurs jag erbjuder. Genomförs med fördel som en företagsspecifik kurs. Kursen I en organisation som medvetet utvecklat ett styrkebaserat ledarskap ökar engagemanget, och människor kommer mer till sin rätt eftersom de i högre grad får använda sina naturliga talanger och styrkor. Det leder till högre kvalitet och effektivitet, bättre interaktioner med kunder och kollegor och team s...

I de tre föregående delarna fick du tips på hur du tar ut en kompassriktning så du fokuserar energin och målen på rätt saker, tips på saker du kan göra för att få saker och ting att bli av och några idéer kring hur du hanterar hinder och rädslor på vägen. I den här delen får du veta lite mer om tecken på vilka dina främsta talanger/styrkor är och hur du kan ta dem vidare. När vi får använda våra f...

Sommaren är en bra tid för att göra lite "catching up", att läsa ikapp, reflekterar och lära sig en del nytt. Tycker i varje fall jag. Här är 10 blandade artiklar jag tipsat om i mina Newsletter i år. "The Danger of Comparing Yourself to Others"     Läs den här. "Feedback is not enough". Om att traditionella feedbacksamtal inte når hela vägen fram, vi behöver styrkebaserade samtal. Läs mer h...

Hantera hinder, motgångar och rädslor. På vägen mot den önskade framgången, målen eller förändringen kan du möta olika typer av yttre och inre hinder. Det var kanske inte det du tänkte dig och det kan göra att du tappar sugen eller farten. Hur ska du hantera hinder och begränsande tankar egentligen? Det här är en av de saker som du får hjälp med i e-kursen Framgångsacceleratorn som nu är klar (änt...

Äntligen klar! Nu kan du prenumerera på min e-kurs Framgångsacceleratorn. Du hittar kursen här. Introduktionsfilmen kan du titta på här.  Den, och ytterligare filmer, finns också att titta på här. De 50 första prenumeranterna får en rabatt på 100 kr. Använd rabattkoden EARLYBIRD100. Kursen består av kortare filmer, interaktivt material, övningar och reflektionsfrågor att ladda ner o...