Personlig utveckling

Empati och vänlighet vinnande för ledarskapet och samarbetet. Men det är lätt att tro att ledare högt upp och med mycket makt och hög status beter som huvudpersonen i Machiavellis bok "Fursten" eller i olika filmer/serier om maktpersoner. Fruktad, oempatisk, kraftfull. Men det är inte de egenskaperna som vi beundrar eller vill se. I en stor internationell studie  gjord 2016 av 75000 människor visa...

Då har vi tagit steget in i 2025. Jag antar att de flesta, liksom jag, när vi tittar i kikaren, har förväntningar på året och förhoppningar om att världen ska bli lite bättre och stabilare. Men det är mycket där ute som vi inte kan kontrollera så bättre att lägga energin på det som går att styra över, t.ex mig själv. En sak du kan prova för din egen utveckling är att ställa en fråga till dig sj...

Med utgångspunkt i "The Hero´s Journey" så ger föreläsningen/webinariet olika perspektiv på karriärresan, reflektioner kring att våga ta ett nytt steg och våga lämna komfortzonen. Man får också med sig flera konkreta verktyg och modeller att arbeta vidare med på egen hand för att sortera sina tankar. Hör av dig om du är intresserad. Kan genomföras både på svenska och engelska.   &nbs...

Jag fick nyligen ett mail från en person, Stephen Warley,  jag följde. Plötsligt var det tyst i över två år och sedan kom det ett mail som berättade varför. Du kan läsa det nedan. Han skriver bland annat: I’m here to tell you that “stopping” is an action and it can be the most impactful action you can take as it was for me. Stopping and stepping back provides a fresh perspective. I wasn’t sure ...

En artikel jag hittade i Ingenjören 8/2-24. Motgångar på jobbet kan få oss att må dåligt och sänka självkänslan. Ett motgift är att träna på att inte ta händelser på jobbet för personligt. Här är fem strategier.   Jobbet är en stor del av livet. Att bli engagerad och bry sig om vad som händer där och hur det går är inget svaghetstecken. Det skriver ledarskapscoachen Melody Wilding i en artikel i...

En bok jag tycker alla borde läsa. Jag önskar att jag hade haft dessa kunskaper när jag var mycket yngre, det hade hjälpt mig. Om fler ägnade sig åt många av de beteenden som beskrivs i boken så blir vår värld lite bättre. "Omtyckta människor - forskningen, knepen och övningarna som gör dig likeable"  av Björn Hedensjö Vill du öka din likeability? Varför ska det vara bra? Går det ens att välja,...

Så här års brukar det vara vara en bra tid att blicka bakåt och framåt för att både lära av det som varit och göra eventuella förändringar.  Reflekterandet kan göras på olika sätt. Jag hittade några intressanta frågor på Farnham Street, kanske kan de vara något att prova.   2023 Annual Reflections...

Om du vill göra testet så kand göra det här.  ...

Nytt Newsmail ute, årets tredje. Det handlar om 10 sätt att bli gladare och må bra - vad säger forskningen. Tips på en gratisutbildning frånYale. Hur använda de 80 000 timmar du har till förfogande i din karriär? Vi besöker 80000hours.org Vad kan testet "The Big Five" lära dig? Vilket resultat får du? Min nya e-kurs "Våga leda - sju steg som utvecklar ditt ledarskap" Chefsnätve...

Nu finns min artikel "10 sätt att må bra och bli gladare - enligt forskningen"  på LinkedIn. Finns här.  ...