Självledarskap

Man kan likna ett självledarskap med att vara ute och segla mot en önskad hamn. Hamnen är vårt kända mål, kartan/sjökortet visar vägen, kompassen hjälper oss att hålla den önskade riktningen, kölen skapar stabilitet, seglen ger oss driv framåt mot det vi vill komma till, rodret styr och korrigerar när det behövs. Som kapten har du en tilltro till din förmåga och du ser till att dina handlingar ...

Du hittar boken på BookBoon. Den korta beskrivning av boken: Det finns mycket att oroa sig över, men mycket av det vi oroar oss för handlar ofta om något vi tror ska inträffa någon gång i framtiden, men sällan gör det. Oron kan skapa osäkerhetskänslor, vilsenhet eller svårigheter att få saker gjorda. Boken hjälper läsaren på ett praktiskt sätt att hitta fast mark, ta ut en riktning och styra...

Jag startar upp ytterligare en seminarieserie och kurs, den här handlar om självledarskap, mindfulness och medveten närvaro. Den genomförs tillsammans med Maria Elander. Du kan läsa mer här....

  Självledarskapet har hamnat ännu mer i fokus under senaste tiden för att många har arbetat på distans. Ett gott självledarskap hjälper oss att ha en kompassriktning för oss själva, vi blir bättre på att styra tankar och handlingar mot det som är viktigast för oss. När en organisation lyckas kommer allt fler kunna och få  ta beslut och initiativ, allt fler rör sig i samma riktning. I e...

Nu drar vi igång! Start 1/10 i Kalmar. Här är Förtroendebaserat ledarskap I tider av förändring, ökad komplexitet och osäkerhet ställs det höga krav på ditt ledarskap.  När verksamheten och medarbetarna ska anpassa sig för att följa med utvecklingen behöver du växa som ledare.  Dina medarbetare behöver känna stabilitet, hopp, uppskattning och att du bryr dig om dem samtidigt som de själv...

Vill du bli bättre på att fatta beslut, hantera olika beslutsfällor och få igenom ditt förslag i ett beslutsmöte? Då vill jag tipsa om min kurs "Effektivt beslutsfattande" den 17/8 som jag håller via video hos #Företagsuniversitetet. Du får bl.a lära dig mer om beslutsfattande i komplexa situationer, tankefällor vi går i, olika verktyg och metoder som hjälper dig/er att tydliggöra och fatta beslut...

  I tider av förändring, osäkerhet och ökad komplexitet krävs ett ledarskap som inte styr genom att titta i backspegeln. När verksamheten och medarbetarna ska ta nya steg för att följa med utvecklingen behöver du växa som ledare.  Dina medarbetare behöver känna stabilitet, hopp och att du bryr dig om dem. Tillit och förtroende är två nyckelord.  Dessutom ska du samtidigt leda dig sj...

https://kompetensfilm.se/produkt/leda-sig-sjalv-och-andra-i-osakerhet-och-forandring/...

Vi reagerar olika på den kris som har varit, är och kommer att fortsätta ett tag till. Några av oss blir kreativa, nyfikna, och optimistiska, andra blir passiva, stressade och oroliga. Några agerar kortsiktigt med fly-eller-fäkta-beteenden, andra lyfter blicken, har ett större perspektiv och är långsiktiga. Olika sätt beroende på vilka vi är och hur vår situation ser ut. Jag pendlar. Ena dagen ...

Välkommen till en heldagskurs på temat "Leda i osäkerhet". Jag håller den via Företagsuniversitetet och den genomförs online. Läs mer och anmäl dig här. På den här kursen går vi igenom de områden som är viktiga för att du ska kunna skapa ett starkt och stabilt ledarskap som klarar osäkerhet och förändring och som gör att du blir en trygg punkt och en "role model"  för dina medarbetare. Du...