Leda, samordna och påverka utan att vara chef, 2 dagar

Här laddar du ner en kursbeskrivning: Leda utan att vara chef utbildning

Lämplig för: dig som har en roll där du ska leda/samordna/koordinera andra utan att vara chef, som till exempel teamledare, arbetsledare, projektledare, samordnare, koordinator eller liknande.

Upplägg: 2 heldagar, inkl dokumentation, som kan genomföras på plats eller online.

Om kursen

I din roll som informell ledare har du en viktig roll. Genom ditt sätt att kommunicera och vara på påverkar och engagerar du andra, både individer och grupper. Att leda utan att vara chef kan vara en utmaning, den rollen är inte alltid så enkel. För att lyckas behöver du olika verktyg för ditt arbete, för hur du samverkar effektivt, bygger förtroende och når önskade resultat.

Genom att få en ökad förståelse för hur du din stil påverkar andra, genom hur du lyssnar och ställer frågor skapar du engagemang, delaktighet och goda samtal. Din förståelse för hur du beter dig är viktig för att bygga relationer och förtroende i samspelet med andra.  Därför  går vi bland annat igenom hur du kan styra ditt beteende och agera mer medvetet och hur du kan bli tydligare i din kommunikation.

I din roll ingår sannolikt också att sätta och ha  mål, planera och prioritera för att få rätt saker gjorda.  Genom kursen får lära dig mer om hur ett tydligt mål formuleras, göra en plan och några metoder för att prioritera det viktigaste.

En verktygslåda för ledarskapet

Du får en praktisk verktygslåda för att lyckas både med det informella ledarskapet och den personliga utvecklingen. För det är ju ändå du som är det viktigaste verktyget och ju mer du kan om dig själv desto bättre.

Kursen varvar teori med övningar, diskussioner, erfarenhetsutbyte och egen reflektion.

Att leda utan att vara chef – Innehåll

  • Olika perspektiv på ledarskap och din roll
  • Vad behöver du för att lyckas i din roll?
  • Beteende- och kommunikationsstilar – vilken är din?
  • Beteenden som bygger förtroende och tillit.
  • Att stärka ditt mod och hantera rädslor.
  • Sätta och ha tydliga mål
  • Goda och utvecklande samtal – se, lyssna, fråga
  • Att leda i förändring, möta olika reaktioner, välja ditt beteende.
  • Effektiv kommunikation.
  • Gruppers utveckling
  • Förbereda, ge och få feedback.
  • Må bra, vara i balans – vad säger forskningen?

I min kurskalender hittar du de utbildningstillfällen som är inplanerade just nu.