Är du ny i ledarrollen?

Då är det här en kurs för dig!

Lämplig för:  för dig som är ny som chef eller ledare, eller har haft en sådan roll ett par år. E-kursen passar också dig som är på väg in i en ledande roll av något slag.

Upplägg: e-kursen består av ett program med tre delkurser. När samtliga delarna är genomförda och inlämningsuppgifterna är godkända (av mig) blir du certifierad. Du har gott om tid på dig att genomföra e-kursen i eget tempo. Programmet ges via Education Online.

Här finns pdf att ladda ner.

Om kursen ”Ny som ledare eller chef”

Att vara ny som chef eller ledare är både spännande, utvecklande och utmanande. Många nya situationer ska hanteras som du kanske inte har verktyg för eller erfarenheter av ännu. För att lyckas i ledarrollen behöver du ett och annat. Till att börja med behöver du en grundtrygghet där du vet vad du står för, vilken ledarstil du använder och en portion god självkännedom. Du behöver ett antal verktyg för att hantera olika situationer och samtal. Du behöver mod och förmåga att hantera osäkerhet och oro. Din motivation att vilja arbeta och utvecklas som ledare är en också viktig komponent.

Tre delkurser

Programmet innehåller tre delkurser som tillsammans stärker dig som ledare på flera plan:

”Du som ledare” ger dig olika perspektiv på ledarskap, olika ledarroller och en genomgång av utmaningarna i att vara ny. Du får en ökad kunskap om den egna ledarstilen, styrkorna med den och hur den kan uppfattas av andra. Vi går också igenom betydelsen av den inre motivationen, för dig och de du leder. Du får med dig flera tips på hur du får en bra start i din roll och vilka ledarkvaliteter som uppskattas mest och som vi helst vill se.

”Engagera och bygga förtroende” ger dig flera olika verktyg som att delegera effektivt, sätta tydliga mål och ha utvecklande samtal. Det handlar bland annat om vara närvarande, lyssna aktivt, ställa utvecklande frågor och ge konstruktiv feedback. Du får lära dig mer om hur viktigt förtroende är och vilka beteenden som bygger förtroende och vilka du ska se upp med.

”Våga leda, leda dig själv, misslyckas och lära” tar upp vikten av ett gott självledarskapet och hur du utvecklar det. Du lär dig om hur du hanterar osäkerhet och rädslor som kan komma i vägen. Här får du också tips på hur modet kan stärkas och hur du fortsätter arbeta med din egen utveckling på olika plan. Du får lära dig mer om medarbetarsamtalet och kunskaper du kan behöva skaffa dig om t.ex arbetsrätt.

Programmets tre kurser är en blandning av teori, övningar, verktyg, frågor, uppgifter, reflektion och filmer. Du kan också kontakta mig vid behov.

Så en innehållsrik värdefull e-kurs där du får med mycket användbart för din ledarroll och med gott om tid för att testa de olika verktygen.

Du kan också ta en titt på e-kursen ”Våga leda – sju steg som utvecklar ditt ledarskap” som är en kortare kurs. Här.